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      职位类别

      工作地点

      更新时间

      运营总监

      运营

      深圳

      2017-05-03

      职位诱惑:

      A股上市,薪资福利丰厚,下午茶,定期体检

      职位描述:

      岗位职责:
      1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
      2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
      3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
      4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
      5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
      运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责。

      任职资格:
      1.本科以上学历,英语CET-4,27-40岁;
      2.有5年以上电商行业网站运营工作经验,思维开阔,大局观强,有出口B2C网站运营团队管理经验者优先;
      3.沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力;
      4.抗压性好,能适应公司快速发展。


      在线申请 jsmo@jsmo.xin

      移动产品经理

      技术

      北京

      2017-05-03

      职位诱惑:

      15-17薪 租房7.5折 领导好

      职位描述:

      工作职责:

      1、负责面向外部客户与内部用户的移动终端产品需求分析、产品策划与设计;

      2、根据既定的产品发展方向确定具体项目,协调资源投入,确定项目排期;

      3、负责管理具体功能设计,不断优化产品体验;

      4、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保产品按时完成并高质量上线;

      5、协调推动产品运营,确保产品功效获得最大发挥,能够不断改进产品用户体验。


      任职要求:

      1、1年以上移动终端产品相关工作经历;

      2、本科或硕士以上学历,计算机、用户交互等相关专业毕业;

      3、具备Android、IOS应用产品设计经验,同时有微信应用产品设计经验更佳;

      4、具有房产、电商、团购、社交移动应用产品设计经验者优先;

      5、出色的项目管理能力,善于协调跨部门合作,优秀的沟通技巧;

      6、有团队管理经验者优先。


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      视觉设计师

      设计

      广州

      2017-05-03

      职位诱惑:

      期权激励、弹性工作、年度旅游、零食水果

      职位描述:

      岗位要求:

      1.负责设计工具视觉设计

      2.针对业务,制定可行性高的视觉设计和创意设计方案,组织进行设计评审,推进方案落地。并持续对产品的设计体验进行品质提升。

      3.参与产品视觉体验提升,参与设计指南、规则的制定。


      任职要求:

      1.本科以上学历,3年以上工作经验。

      2.具有专业的视觉设计能力,视觉表现优秀。能阐述具有说服力的设计理论,设计知识全面,了解视觉发展趋势。

      3.具有独立的创意思考能力,并能传递到设计结果中。

      4.具备良好的沟通能力,能顺畅的与多个合作伙伴开展工作。

      5.能独立担当和应对工作,安排优先级及确保任务的按时有效开展。适应工作中的变化,保持乐观精神。

      6.熟练应用PS、AI、SKETCH等图像工具。


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      网页设计师

      设计

      上海

      2017-05-03

      职位诱惑:

      上市公司 技术大团队 绩效 激励 年终奖

      职位描述:

      岗位职责:
      1、我们是团队作战,所以需要专精人才;
      2、你或能独立完成产品界面设计(Web、APP);
      3、你或能独立完成线上活动专题设计;
      4、你或能独立完成EDM邮件设计(编写简单HTML代码);
      5、并能帮助团队完成日常运营设计(在线产品推广广告)。

      任职资格:
      1、喜欢电子商务,适应力强,具备良好的团队合作精神,能承受工作压力;
      2、良好的审美意识,发达的视觉细胞;
      3、界面设计、网页设计、平面设计、相关专业优先;
      4、熟练使用各种设计工具(PS、DW)。


      在线申请 jsmo@jsmo.xin

      运营总监

      运营

      北京

      2017-04-28

      职位诱惑:

      A股上市,薪资福利丰厚,下午茶,定期体检

      职位描述:

      岗位职责:
      1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划,包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等;
      2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地;
      3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播,协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议;
      4、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向;
      5、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
      运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责。

      任职资格:
      1.本科以上学历,英语CET-4,27-40岁;
      2.有5年以上电商行业网站运营工作经验,思维开阔,大局观强,有出口B2C网站运营团队管理经验者优先;
      3.沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备多任务、多角色的平衡能力;
      4.抗压性好,能适应公司快速发展。


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      视觉设计师

      设计

      上海

      2017-04-28

      职位诱惑:

      期权激励、弹性工作、年度旅游、零食水果

      职位描述:

      岗位要求:

      1.负责设计工具视觉设计

      2.针对业务,制定可行性高的视觉设计和创意设计方案,组织进行设计评审,推进方案落地。并持续对产品的设计体验进行品质提升。

      3.参与产品视觉体验提升,参与设计指南、规则的制定。


      任职要求:

      1.本科以上学历,3年以上工作经验。

      2.具有专业的视觉设计能力,视觉表现优秀。能阐述具有说服力的设计理论,设计知识全面,了解视觉发展趋势。

      3.具有独立的创意思考能力,并能传递到设计结果中。

      4.具备良好的沟通能力,能顺畅的与多个合作伙伴开展工作。

      5.能独立担当和应对工作,安排优先级及确保任务的按时有效开展。适应工作中的变化,保持乐观精神。

      6.熟练应用PS、AI、SKETCH等图像工具。


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      网页设计师

      设计

      广州

      2017-04-28

      职位诱惑:

      上市公司 技术大团队 绩效 激励 年终奖

      职位描述:

      岗位职责:
      1、我们是团队作战,所以需要专精人才;
      2、你或能独立完成产品界面设计(Web、APP);
      3、你或能独立完成线上活动专题设计;
      4、你或能独立完成EDM邮件设计(编写简单HTML代码);
      5、并能帮助团队完成日常运营设计(在线产品推广广告)。

      任职资格:
      1、喜欢电子商务,适应力强,具备良好的团队合作精神,能承受工作压力;
      2、良好的审美意识,发达的视觉细胞;
      3、界面设计、网页设计、平面设计、相关专业优先;
      4、熟练使用各种设计工具(PS、DW)。


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      移动产品经理

      技术

      深圳

      2017-04-28

      职位诱惑:

      15-17薪 租房7.5折 领导好

      职位描述:

      工作职责:

      1、负责面向外部客户与内部用户的移动终端产品需求分析、产品策划与设计;

      2、根据既定的产品发展方向确定具体项目,协调资源投入,确定项目排期;

      3、负责管理具体功能设计,不断优化产品体验;

      4、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保产品按时完成并高质量上线;

      5、协调推动产品运营,确保产品功效获得最大发挥,能够不断改进产品用户体验。


      任职要求:

      1、1年以上移动终端产品相关工作经历;

      2、本科或硕士以上学历,计算机、用户交互等相关专业毕业;

      3、具备Android、IOS应用产品设计经验,同时有微信应用产品设计经验更佳;

      4、具有房产、电商、团购、社交移动应用产品设计经验者优先;

      5、出色的项目管理能力,善于协调跨部门合作,优秀的沟通技巧;

      6、有团队管理经验者优先。


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